Страховая пенсия

Важные аспекты на тему: "Страховая пенсия" с профессиональной точки зрения и понятными словами. Все вопросы просьба задавать дежурному юристу.

Статья 8. Условия назначения страховой пенсии по старости

Статья 8 . Условия назначения страховой пенсии по старости

Информация об изменениях:

Часть 1 изменена с 1 января 2019 г. — Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ

1. Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Гражданам, которые в период с 1 января 2019 г. по 31 декабря 2020 г. достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством РФ, действовавшим до 1 января 2019 г., либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к настоящему Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 23 мая 2016 г. N 143-ФЗ статья 8 настоящего Федерального закона дополнена частью 1.1, вступающей в силу с 1 января 2017 г.

1.1. Лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации (далее — государственные должности), замещаемые на постоянной основе муниципальные должности (далее — муниципальные должности), должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы (далее — должности государственной гражданской и муниципальной службы), страховая пенсия по старости назначается по достижении ими в соответствующем году возраста, указанного в приложении 5 к настоящему Федеральному закону.

Информация об изменениях:

Статья 8 дополнена частью 1.2 с 1 января 2019 г. — Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ

1.2. Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

О продолжительности страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии, в зависимости от года назначения пенсии, см. приложение 3

2. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

3. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

См. комментарии к статье 8 настоящего Федерального закона

>
Условия назначения страховой пенсии по инвалидности
Содержание
Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (с изменениями и дополнениями)

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Что такое страховая часть пенсии простыми словами

Каждый гражданин РФ желает проживать в государстве на достойном материальном уровне даже после наступления пенсионного возраста. Чтобы обеспечить себе достойную старость, многие граждане начинают заботиться о собственной пенсии еще задолго до того, как наступит установленный возраст. Именно по этой причине многие люди стараются найти работу, которая будет не только приносить достойный доход, но и обеспечит их жизнь в будущем в форме пенсионного пособия.

Сегодня мы поговорим о том, что из себя представляют накопительная и страховая части пенсии, простыми словами, а также кто и в каком порядке может обратиться за подобными выплатами.

Что такое страховая часть пенсионного госпособия?

Лица, интересующиеся вопросами, связанными с начислением и предоставлением трудового пособия по старости, знают о том, что с 2015 года порядок расчетов несколько изменился. До этого момента стала применяться специальная формула, которая учитывает количество накопленных пенсионных баллов. Важно, что до этого момента пособие было разделено на две части: накопительную и страховую.

В итоге реформирования трудовая пенсия стала называться страховой, а порядок ее определения претерпел существенные изменения. В частности, теперь для каждого гражданина предусмотрен специальный коэффициент, а также введены требования к определению общего объема страхового стажа.

Чтобы ответить на вопрос, что такое страховая пенсия, необходимо четко представлять, из каких средств она формируется и за счет каких денег в дальнейшем выплачивается пособие. В этом случае стоит указать, что каждый работодатель обязан вносить за каждого работника взнос в размере 22% от общей заработной платы.

Каким образом формируется накопительная и страховая пенсия?

Многие граждане не имеют представления о том, как формируются отдельные части пенсионного пособия, а также каким образом перераспределяются суммы, поступившие в ПФР. Известно, что не все средства передаются для накопления последующего пенсионного обеспечения. Для страховой пенсии используется определенный тариф. В частности, речь идет о следующем порядке распределения средств:

[3]

  • на формирование страховой части пособия направляется только 16% от поступившей суммы сбора;
  • для предоставления последующих выплат, например, на погребение или другие цели, направляется порядка 6% от общей суммы сбора.

Если гражданин самостоятельно выбирает не только страховую, но еще и накопительную пенсию, то формирование пособия будет происходить иным образом:

Часть госпособия Процентная составляющая, %
Страховая часть 10
Накопительная часть 6
Солидарный тариф 6

В результате, общий объем сбора также не будет превышать 22% от зарплаты гражданина. Сегодня на законодательном уровне установлен мораторий в отношении формирования накопительной части, поскольку возник дефицит бюджета Пенсионного фонда, а государство не имеет достаточного объема ресурсов, чтобы эту нехватку денег компенсировать. В результате, в настоящее время все средства зачисляются на страховой счет.

Особенности расчетов

В последние годы именно страховая пенсия является наиболее востребованной и популярной пенсионной выплатой. Именно она предназначается для оказания регулярной материальной поддержки гражданам, достигшим определенного возрастного уровня. Исходя из этого определения, обратиться за госпособием смогут:

[2]

  • лица, достигшие пенсионного возраста;
  • граждане, утратившие кормильца;
  • граждане, потерявшие работоспособность;
  • инвалиды.

Регулирование данных вопросов осуществляется отдельными положениями ФЗ № 400, принятого в 2015 году. Существует три основных группы выплат для пенсионеров, которые могут быть назначены при соблюдении определенных условий. Речь идет о таких госпособиях:

  • по старости – при достижении определенного возраста и накоплении достаточного количества баллов и необходимого трудового стажа;
  • по потере кормильца – для лиц, потерявших родственников, обеспечивающих им содержание. Воспользоваться таким правом могут муж или жена, ребенок, брат, сестра, иной родственник, которые не могут исполнять определенные трудовые обязанности;
  • по инвалидности – здесь обратиться за выплатой могут лица, имеющие ограничения по здоровью и возможность представить соответствующие документы.
Читайте так же:  Образец заявления на двойной налоговый вычет на ребенка или детей – как правильно оформить заявление

Как исчисляется и оформляется пособие?

Для назначения пособий и расчета суммы выплаты используется специальная формула, утвержденная в законодательном порядке. Компонентами формулы выступают индивидуальный коэффициент, его стоимость и фиксированная часть.

Для получения пособия потребуется обратиться по месту начисления (в отделение ПФР) и подать соответствующее заявление. Кроме этого, необходимо подготовить и передать для рассмотрения все бумаги, подтверждающие наличие необходимого стажа и количества накопленных баллов. В течение месяца после подачи заявления в отношении гражданина будет принято решение о предоставлении госпособия или об отказе в выплате.

Заключение

Страховая пенсия – это выплата от лица государства, которая формируется за счет ранее перечисленных средств на счет гражданина его работодателем. Чтобы начать получать госпособие, потребуется подать заявление и подтвердить свое право на получение материальной помощи.

Страховая пенсия: как формируется и как рассчитывается

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

06 ноября 2019 17:41

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления.

Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца.

Выплаты средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или пенсионных баллах. Все сформированные до 2015 года пенсионные права конвертированы без уменьшения в пенсионные баллы и будут учтены при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

  • достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Федеральному закону № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
  • для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, — возраста, указанного в приложении 5 к Федеральному закону № 400-ФЗ. В 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021 года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

  • Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 — 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков;
  • наличие страхового стажа не менее 15 лет (с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
  • наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов – не менее 30 (с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.

Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года – 10, в 2019 году – 9,13.

Вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования влияет на начисление годовых пенсионных коэффициентов. При формировании только страховой пенсии максимальное количество годовых пенсионных коэффициентов — 10, так как все страховые взносы направляются на формирование страховой пенсии. При выборе формирования одновременно и страховой, и накопительной пенсии максимальное количество годовых пенсионных коэффициентов — 6,25.

Граждане 1967 года рождения и моложе, сделавшие до 31 декабря 2015 года выбор в пользу формирования страховой и накопительной пенсии в системе ОПС, могут в любой момент отказаться от формирования накопительной пенсии и направить 6% страховых взносов на формирование только страховой пенсии.

Гражданам 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию начнут начисляться работодателем впервые после 1 января 2014 года, предоставляется возможность выбора варианта пенсионного обеспечения (формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию, и накопительную) в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов. Если гражданин не достиг возраста 23 лет, указанный период увеличивается до окончания года, в котором ему исполняется 23 года.

При выборе варианта пенсионного обеспечения следует учитывать, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации. Средства же накопительной пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином НПФ или УК. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, то есть может быть и убыток от их инвестирования. В этом случае к выплате гарантируется лишь сумма уплаченных страховых взносов. Пенсионные накопления не индексируются.

У всех граждан 1966 года рождения и старше вариант пенсионного обеспечения – формирование только страховой пенсии.

Получение права на страховую пенсию зависит от года назначения страховой пенсии

Минимальный страховой стаж

Минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов

Максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента

при отказе от формирования накопительной пенсии

Страховая пенсия по старости — кому она доступна

Не так давно Россия провела реформу, в связи с которой пенсионеры все чаще задают вопросы о том, из чего будет состоять пенсия, выплачиваемая по старости. Итак, она делится на страховую и накопительную. Поговорим о том, что называется страховой пенсией и при каких обстоятельствах ее назначают.

Страховая пенсия — что это

Страховая пенсия является выплатой, выдающейся пенсионеру каждый месяц с целью компенсировать застрахованному лицу з/п или другие оплаты, которых оно лишается вследствие своей нетрудоспособности. Стоит отметить, что пенсию получают не только люди преклонного возраста, она является необходимой даже для детей в случае потери кормильца.

Читайте так же:  Доверенность на получение почты

При каких условиях назначается

Страховая пенсия начинает выплачиваться по достижении некоторого возраста:

Стаж, при котором назначается страховая пенсия

При достижении пожилого возраста пенсия может начисляться лишь при наличии фиксированного рабочего стажа. При его отсутствии государство имеет право отказать в начислениях ежемесячной пенсии. Рабочий стаж должен составлять не менее 15 лет.

Важно: лицам, по каким-либо причинам лишенным страховой пенсии, некие выплаты в любом случае проводятся. Таким образом, люди, лишенные страхового вида, находятся на социальном пенсионном обеспечении.

Кроме стажа пенсионер должен иметь определенное количество ИПК, расшифровывающийся как индивидуальный пенсионный коэффициент. На данный момент он должен составлять не менее 11,4 баллов, но с каждым годом будет увеличиваться на 2,4, до тех пор, пока цифра не достигнет 30.

В некоторых случаях человек при наличии индивидуальных требований имеет возможность на выплату страховых начислений досрочно, то есть ранее, чем наступит его пенсионный возраст.

У каких граждан есть право на начисление пособий досрочно

Прежде всего, это лица, имеющие страховку в специальной системе, а также граждане, которые:

  1. имеют некий официальный стаж работы в опасных условиях;
  2. официально были трудоустроены в местах, пребывание в которых наносит риск здоровью;
  3. проживали или были трудоустроены в местах Севера или иных подобных местах;
  4. имеют специальный социальный статус.

Размеры начислений страховой пенсии по старости

Чтобы рассчитать размер страховой пенсии, следует обратиться к формуле: СП=ИПК х СПК

  • Сумма пенсии.
  • Индивидуальный пенсионный коэффициент.
  • Сумма ПК на сутки назначения начислений.

Какие факторы оказывают значение на ИПК

На ИПК оказывают влияние такие факторы, как:

  • суммы начислений в фонд трудоустроенного в период его рабочей деятельности на протяжении всей жизни;
  • долгосрочность страхового стажа и иных периодов, приравниваемых к нему;
  • использование повышающего коэффициента в ситуации, когда оформление начислений по старости было перенесено на год и больше после приобретения на него права. Величина коэффициента имеет зависимость от длительности отсрочки.

Важно: Повышение ИПК используется и в том случае, если дело касается применения пособия в случае потери кормильца. При возникновении права получения данного пособия любой гражданин имеет право отложить оформление или вовсе от него отказаться. В случае переноса оформления будет также оказываться некое влияние на ИПК.

Порядок выплат

Страховые начисления назначаются в том случае, когда получатель подает заявление. Для составления такого документа необходимо обратиться в орган по регистрации паспорта. Предъявить справки можно:

  • лично;
  • при помощи доверенного лица (должно быть заявлено нотариально);
  • использовав услуги почты;
  • посредством интернета, воспользовавшись сайтом ПФР;
  • обратившись в многофункциональный центр;
  • при помощи работодателя.

Если все бумаги достоверны и в полном комплекте или клиент успевает собрать недостающий комплект в течение 3 месяцев с того момента, как их запросили, пособие начинает выплачиваться со дня подачи заявки.

Утвержденная страховая сумма переводится владельцу каждый месяц в определенную дату Пенсионным фондом в ту организацию, откуда получатель сможет его забрать.

Какие документы предоставлять

  • Заявление на право на начисления.
  • Паспорт.
  • Трудовая книжка и прочие документы, способствующие дополнительному стажу.
  • СНИЛС.
  • Справка о средней месячной заработной плате за последние 5 лет.
  • Для признания особых обстоятельств, влияющих на назначение и размеров, могут потребоваться иные документы, способные доказать причастность клиента к этим случаям.

Совмещение пенсии и работы

Множество пенсионеров задаются вопросом о том, возможно ли с получением пенсии продолжать трудовую деятельность. Да, закон позволяет совмещать пенсию и работу. Исключением является лишь выплата средств по потери родителя, поскольку пенсии начисляются в том случае, если гражданин является нетрудоспособным.

Для сокращения растрат на выплату пенсионного обеспечения проводилась попытка ограничить граждан, продолжающих рабочую деятельность в ежемесячных выплатах на основе закона. Подобный проект неоднократно принимался на рассмотрение, но оказался не утвержден, и пенсионеры на данный период времени все еще имеют право на заработок дополнительных средства к обязательным ежемесячным выплатам страховой пенсии по старости.

Что такое страховая пенсия по старости и как ее получить

Под термином пенсия подразумевается ежемесячная денежная выплата, которая выделяется из государственного фонда. Причины и условия для получения описаны в законодательстве: достижение того возраста, при котором человек считается нетрудоспособным, получение инвалидности или утрата единственного кормильца.

Минимальная пенсия составляет 4800 р. Увеличение этого показателя формируется за наличием совокупности условий. Главным образом, влияет стаж официального трудоустройства и уровень заработка, условия труда, а также количество иждивенцев или приобретение инвалидности. Сегодня практикуются схемы накопления, которые дают возможность получить выгоду каждому. Распределением дохода занимаются социальные учреждения, они образовывают одну пенсионную систему.

Различают такие виды пенсий:

Социальная или пособие выплачивается как помощь ввиду утраты обеспечителя или получения инвалидности. В отличие от остальных видов присваивается совершеннолетним взрослым и детям до 23 лет.

Трудовая или выплата за выслугу лет начисляется за время, отработанное на официальном месте трудоустройства. На размер влияет ранее занимаемый пост, уровень зарплаты.

Существует такая разновидность, как страховая пенсия по старости. Что это такое сегодня известно практически каждому. Подтип государственной субсидии формируется от денежных поступлений. Процент для накопления страховой пенсии вычисляется из зарплаты либо формируется собственными силами, что особенно актуально у самозанятых граждан.

Регулярные выплаты по факту получения статуса пенсионер индексируются. Это означает, что размер выплат меняется в соответствии с ростом цен, курсом валюты Пересчет этой суммы происходит два раза в год.

Страховая пенсия после реформы 2015 года

Пенсионная реформа внесла существенные изменения в государственное обеспечение нетрудоспособных граждан. После установления нового порядка общая сумма выплат для гражданина пенсионного возраста стала состоять из двух независимых друг от друга частей: трудовой и страховой. Соответственно, размер государственной помощи, получаемый на руки, значительно увеличился. Подробно узнать об обязательном пенсионном страховании в России можно из этой статьи.

Страховая пенсия выплачивается в том случае, если страховой стаж человека не менее 8 лет. Этот срок сокращается ввиду ряда исключений и предусмотренных законом ситуаций. При этом независимо от длительности накопления страховых баллов возраст женщины не должен быть меньше, чем 55 лет, а мужчины – 60 лет.

Величину будущей пенсии формируют ИПК. На 2017 год минимальная сумма баллов индивидуального пенсионного коэффициента – 11.4. Они составляют процент от всех основных отчислений работодателем или купленных самостоятельно. На 2017 год один балл равняется 14400 р. Мужчины получают дополнительные баллы за службу в армии, а женщины — за уход в декретный отпуск. Также, если человек ухаживает за лицами с ограниченными возможностями или нуждающимися в помощи. Эти значения со временем будет расти. Например, в 2025 году минимальная сумма баллов будет составлять 30, а требования по стажу — 15 лет.

Читайте так же:  Как лучше выплачивать долг по кредиту

С того момента, как гражданин уведомил соответствующие службы о желании получать страховую пенсию, будет начат подсчет баллов. Часто при установлении даты подачи возникали неопределенности, для того, чтобы избежать подобных ситуаций, понятие конкретизируется. В государственных законодательных документах уточняется, при каких условиях начинается отсчет:

  • дата предоставления заявления и остальных документов лично в ПФ;
  • отправка пакета бумаг на адрес пенсионного фонда, в случае использования почтовой службы;
  • дата обращения через единый государственный портал, оказывающий помощь в предоставлении административных и социальных услуг;
  • дата обращения в МФР — многофункциональный центр.
Видео (кликните для воспроизведения).

Полный перечень документов содержит заявление о желании получать пенсию и паспорт РФ. Для корректного оформления услуги потребуется документ, удостоверяющий и подтверждающий трудовой стаж. Поскольку субсидия образовывается методом страхового накопления, потребуется лицевой счет и непосредственно сам СНИЛС. Страховой номер получают в фонде, а при отсутствии счета следует заполнить заявку и выдать работодателю.

Предусмотрена возможность досрочного получения страховой пенсии. Услуга доступна инвалидам 1 группы и матерям, родившим более 5 детей. К этой категории относят работников с особенными условиями труда. А именно, людей с такими обязанностями, которые непременно несут ущерб здоровью или связанные с опасностью и чрезвычайными ситуациями.

В данную категорию входят 3 группы опасных условий:

  1. Не наносит значительного ущерба, и при обращении за помощью на ранних стадиях функциональные изменения в организме обратимы.
  2. У работающего появляются легкие осложнения, существует высокая вероятность временной утраты работоспособности.
  3. Повышенная опасность развития заболеваний, гарантируется появление профессиональных заболеваний.

Правила формирования пенсии

Формирование пенсии это сложный процесс, поэтому зависит от различных факторов. Она индексируется и меняется с ростом цен на потребительские услуги и уровнем средней заработной платы. После официального перерасчета пенсионных выплат для получения надбавок необходимо обратиться в службу социальной помощи.

Для получения ответов на вопрос что это такое страховая пенсия по старости, можно обратиться в центр самозащиты или специальный фонд. Пенсионер предъявляет документы, которые указывают на отсутствие занятости. Кроме того, подтверждается актуальность выплат и доказательство легального проживания в выбранном регионе.

При последнем перерасчете выплат установлена минимальная сумма 4800 рублей. Но она может быть увеличена:

В том случае, если пенсия была установлена до вступления в силу новых правил, индексация будет выглядеть следующим образом. Пенсионный балл определяется согласно размеру субсидии на данный момент и делится на стоимость баллов на 2015 год. Полученный результат индексируется в соответствии с реальной политикой цен на рынке. В том случае, если сумма получается меньшей, то остается неизменной.

Для работающих пенсионеров предусмотрены индивидуальные условия подсчета, при которых учитывается текущая заработная плата, стаж, размер получаемой пенсии. Плюсом можно назвать то, что с повышением средней зарплаты увеличиваются и пенсионные выплаты. Это значительно поднимает общий доход, который состоит из двух частей – государственного обеспечения и самой оплаты.

Важно помнить, что зарплата, получаемая на руки, поднимается автоматически, а для обновления пенсионного уровня, следует предпринять дополнительные меры. Так, работодатель может обратиться за перерасчетом выплачиваемой суммы. Это можно сделать только с согласия работника.

Страховая пенсия по старости выплачивается каждый месяц. Существует несколько способов ее получать:

  • На личный счет, что позволяет использовать непосредственно карту или обратиться за снятием наличных в отделение банка. Кроме того, пенсионер может использовать деньги для накопления. Банковские программы предлагают гибкие условия по сбережению и увеличению средств.
  • С помощью почты. В таком случае наличные будут приходить письмом в конверте на адрес проживания или в почтовое отделение.
  • С помощью специализированных служб, которые доставляют пенсии. Узнать о таких организациях по месту проживания можно обратившись за консультацией в пенсионный фонд. В остальном условия и порядок доставки аналогичен почтовым службам.

Приостановление и прекращение выплаты пенсий

Иногда выплата пенсий приостанавливается. Для этого предусмотрены такие случаи:

  • когда гражданин не получал субсидии полгода;
  • истечение срока актуальности постоянной прописки для жителей без гражданства или иностранцев;
  • отсутствие подтверждение права на пенсионное обеспечение в случае переезда на ПМЖ в государство, с которым заключено соглашение о социальном сотрудничестве;
  • выезд на ПМЖ в государство, с которым РФ не подписывала соглашение о сотрудничестве в области социального обеспечения.

Если выполняется одно из вышеперечисленных условий, выплата задерживается. Пенсионер перестает получать пенсию 6 месяцев, и, если проблемы устранены, размер субсидии индексируется и выплачивается заново. Чтобы получить замороженные деньги, обращаются в пенсионный фонд. Ответ обрабатывается в течение 5 дней. После согласования предоставленных данных деньги поступают на счет пенсионера в соответствии с последними сравнениями потребительских цен.

Выплата пенсий прекращается:

  • если лицо без гражданства или иностранец, ранее получавший субсидии РФ, не продлило прописку и не предоставило документы, подтверждающие это;
  • при обнаружении неверных данных;
  • если человек добровольно отказался получать государственные выплаты;
  • в случае смерти или пропажи человека.

Формула подсчета страховой пенсии

Сумма страховой пенсии рассчитывается по формуле СП = ИПК * СИПК + ФВ. В этом примере первое значение ИПК обозначает сумму всех пенсионных баллов. Баллы накапливаются в течение многих лет. Чтобы уточнить их количество, рекомендуется обратиться в фонд. Сотрудники предоставят точную информацию, учитывая все надбавки.

Далее следует СИПК, под которым подразумевается стоимость пенсионного балла в том году, в котором была назначена пенсия. При желании посчитать полный объем государственной субсидии следует учитывать то, что этот параметр индексируется два раза в год.

Последнее значение ФВ равняется фиксированной плате на официальном месте трудоустройства. Важно понимать, что перед выходом на пенсию будет учитываться та зарплата, которая была у гражданина непосредственно перед прекращением трудовой деятельности.

Заключение

О страховой пенсии следует задуматься еще в молодом возрасте. Именно от того, насколько ответственно человек подойдет к этому вопросу, зависит его благосостояние в то время, когда он уже ничего не сможете сделать. Сегодня предлагаются выгодные программы для накопления достойной пенсии. Кроме этого, она постоянно пересчитывается и актуализируется. Минимальная пенсия всегда составляет сумму не ниже пенсионного прожиточного минимума.

Страховая пенсия по старости: выплаты в 2019 году

По российскому законодательству граждане подлежат обязательному пенсионному страхованию. При достижении определенного возраста они могут претендовать на пенсию по старости, размер которой пересматривается ежегодно и зависит от соблюдения некоторых условий.

Отличия страховой пенсии

Основные вопросы, связанные с начислением страховой пенсии (СП), отражены в федеральном законе № 400-ФЗ (28.12.2013). СП – понятие сравнительно новое. Оно было введено в 2015 году после проведения пенсионной реформы. До этого применялся термин «трудовая пенсия», состоявшая из двух частей: страховой и накопительной. В настоящее время эти два понятия разграничены и регулируются разными законодательными актами. Основными отличиями СП от трудовой являются:

  1. Наличие страхового стажа. Под ним понимается трудовой период в любой сфере экономики, на протяжении которого наниматель уплачивает страховые взносы в Пенсионный фонд. До этого учитывался общий стаж занятости.
  2. Индивидуальный пенсионный коэффициент. Для получения выплат вторым обязательным условием является наличие пенсионных баллов. Их минимальное количество определяется законодательно в соотношении к перечисляемым страховым взносам.
Читайте так же:  Сколько длится декретный отпуск

При подсчете общего стажа во внимание принимаются так называемые нетрудовые периоды. Сюда относится отпуск по уходу за ребенком, армейская служба, время нахождения в статусе официально безработного. За этот период количество начисленных баллов может варьироваться от 1,8 до 5,4.

Право на СП по старости помимо государственной пенсии по выслуге или инвалидности имеют граждане из числа военнослужащих, сотрудников МВД, Минобороны и других силовых ведомств, если у них есть необходимый страховой стаж в гражданской должности и минимальное количество ИПК.

Условия назначения

Страховая пенсия по старости назначается при соблюдении ряда условий. К их числу относятся:

  • Достижение предельного возраста. Сегодня этот показатель равен 60 годам у мужчин и 55 у женщин. Для некоторых категорий работников установлены другие значения. Так, например граждане, занятые на производстве с опасными условиями труда, выходят на заслуженный отдых раньше, а госслужащие, наоборот, позже.
  • Страховой стаж. На 2019 год значение установлено на отметке 9 лет – минимальное количество лет, на протяжении которых наниматель должен отчислять страховые взносы в ПФР. Далее это значение будет увеличиваться с шагом в один год, пока к 2024 году не достигнет 15 лет.
  • Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Сегодня это значение равняется 13,8 баллов с постепенным увеличением данного показателя до 30 к 2025 году.

Право на досрочную страховую пенсию по старости

Одной из льгот для некоторых категорий граждан является возможность досрочного выхода на заслуженный отдых. Воспользоваться этим правом могут заявители с особыми условиями труда:

  • Занятые на вредных или опасных производствах. Точный перечень специальностей определен законодательно и дает право выйти на пенсию на 5, а в некоторых случаях на 10 лет раньше общеустановленного срока.
  • Граждане, трудившиеся в сложноклиматических условиях – в местностях крайнего Севера и на приравненных к ним территориях.
  • Определенные категории граждан вне зависимости от трудовой деятельности, например, некоторые многодетные матери, инвалиды, опекуны нетрудоспособных.

Важно знать, что полный список льготников гораздо шире и приведен в законе №400-ФЗ. Вместе с тем в документе определены условия, соблюдение которых позволяет выйти на отдых ранее общеустановленного срока:

[1]

  • необходимая продолжительность страхового стажа;
  • наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии;
  • необходимая сумма пенсионных баллов, требуемых для начисления СП.

Формула расчета

Страховая пенсия состоит из двух основных частей. Первая – базовая величина – определяется Постановлением Правительства и пересматривается ежегодно с учетом роста уровня инфляции за прошлогодний период. Вторая часть СП по старости – величина, сумма которой зависит от количества заработанных пенсионных баллов. Общая формула для подсчета выглядит так:

СПС = ФВ + ИПК × СПБ, где:

  • СП – страховая пенсия по старости;
  • ФВ – фиксированная (базовая) часть, имеющая определенное значение;
  • ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент;
  • СПБ – стоимость одного пенсионного балла, определенного на дату назначения СП.

Структура страховой пенсии по старости

Приведенная выше формула дает заявителю возможность просчитать ориентировочную сумму, которую он сможет получать в качестве пенсии. Поскольку СП по старости состоит из нескольких составных частей, точное значение определяется специалистом ПФР с учетом ряда значений:

По действующему законодательству общеустановленный возраст для получения СП по старости равен:

  • мужчины – 60 лет;
  • женщины – 55 лет.

Значение зависит от суммы страховых взносов, уплачиваемых по тарифу 16% или 10%. Впоследствии они трансформируются в пенсионные баллы. Законодательно установлены максимальные значения для каждого года. Сейчас это значение равняется 8,70. Обратите внимание, что для получения СП по старости установлено минимальное суммарное значение ИПК. В 2019 году – 13,8 с последующим увеличением, пока к 2025 значение не будет равно 30.

В настоящее время для назначения СП по старости необходимо иметь минимальный страховой стаж, равный 9 годам. К 2024 году он должен составлять 15 лет. К периодам, включаемым в страховой стаж, относятся:

  • время, на протяжении которого работодатель производил отчисления в ПФР;
  • нестраховые периоды (получение пособия по безработице, отпуск по уходу за новорожденным, служба в армии и пр.).

Величина устанавливается постановлением правительство. Сумма подлежит индексации ежегодно на процент сложившейся в прошлом календарном году инфляции. В 2019 г. – 4 982,90 р.

Обратите внимание, что ФВ может выплачиваться в двойном размере:

  • Инвалиды 1 группы без иждивенцев;
  • Достигшие 80-летнего возраста пенсионеры без иждивенцев.

Размер страховых пенсионных выплат

Как видно из вышеприведенной информации, размер страховой пенсии по старости зависит от разных значений. Одно из них – базовая выплата, сумма которой с 1 января 2019 г. составляет 4 982 рубля 90 копеек. Вместе с ФВ ежегодно пересматривается и значение пенсионного балла. В 2019 году оно составляет 81 рубль 49 копеек.

Страховая пенсия — что это

В общемировой практике в государственной социальной программе поддержки населения прописано обязательство осуществлять финансовые выплаты пожилым людям или гражданам, достигшим пенсионного возраста. Одна из таких дотаций называется страховой пенсией.

1. Понятие страховой пенсии простыми словами

Согласно законодательству, пенсионным Фондом определено – как формируется страховая пенсия, кому положена и как осуществляются выплаты по ней.

Страховая пенсия – это, по сути, компенсация заработной платы, которую гражданин получал в молодости, а также на протяжении всего трудового возраста.

Такой вид пенсионной выплаты положен и лицу, являющегося нетрудоспособным или несовершеннолетним членом семьи застрахованного получателя, который умер.

Виды страховой пенсии:

  1. По старости — классическое основание для начисления пенсии
  2. Дотация по инвалидности
  3. По случаю утери кормильца
  4. Выплаты пенсионерам, продолжающим трудовую деятельность

Каждый вид дотации содержит общие и индивидуальные условия формирования суммы для выплат.

Регулируется начисление и выплата страховой пенсии ФЗ №400. Законодательство позволяет получать такой тип пенсии гражданам на основании имеющегося трудового стажа.

Такая выплата позволяет пенсионерам улучшить качество жизни путем получения денег. Обычно, страховая часть пенсии формируется параллельно с накопительной.

Ниже представлен перечень правил, согласно которым происходит начисление денежных средств:

  • Наличие трудового стажа;
  • Обязательное условие для начисления дотации – страхование в пенсионной системе (ОПС);
  • Выплачивается государственной организацией — Пенсионным Фондом России (ПФР);
  • Начисления происходят – ежемесячно;
  • Доставляются деньги любой социальной государственной организацией на выбор гражданина или перечисляются на банковский счет пенсионера. Предоставляется услуга доставки денежных средств на дом. Деньги могут перечисляться на банковскую пластиковую карту с платежной системой «Мир», а также тем способом, который он вправе выбрать самостоятельно. Страховые выплаты можно получать в городском банке в кассе.

Страховую пенсию допускается передавать, согласно закону, любому указанному пенсионером доверенному лицу, подобранному по его желанию.

Читайте так же:  Пособие на второго ребенка

2. Пенсионная реформа 2018 года

Нововведения, разработанные в результате преобразований в пенсионной системе, коснулись и страховой части начислений.

Регламентируются изменения ФЗ №350 от 3 октября 2018 года.

Они заключаются в том, что:

  • Индексация назначена на 1 января;
  • Индексация определена как 7,05%. Согласно закону, происходит перерасчет сумм в соответствии с индексом инфляции;
  • Состоялся перерасчет общей суммы пенсии в среднем на 1 000 рублей, благодаря чему произошло покрытие инфляции с опережением;
  • Возраст перехода гражданина на пенсионное денежное обеспечение пересмотрен на 6 месяцев в сторону увеличения и составляет в 2019 году 60,5 лет для мужчин, а для женщин – 55,5 лет. После 2019 года возраст, достаточный для выхода на пенсионные дотации продолжит постепенное увеличение на 6 месяцев ежегодно;
  • Необходимо набрать 30 индивидуальных специальных пенсионных баллов в течении всего трудового стажа, который должен составить не менее 15 лет или 6 лет для начисления минимального уровня льготы.

На 1 января 2019 года фиксированная страховая часть предусмотренных каждому пенсионеру денежных страховых начислений по старости составляет от 5 334 рублей 19 копеек.

3. От чего зависит размер страховой пенсии

Используется разработанная система исчисления, в том числе с помощью коэффициентов, для определения размера страховой пенсии. Страховая часть пенсионного социального обеспечения состоит из:

  • Фиксированной, базовой части, установленной на законодательном уровне. Она может быть у каждого региона своя;
  • Страховая часть, зависимая от индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК);
  • Индивидуального персонифицированного учета человека, имеющегося в электронной системе ПФР;
  • Суммы, которые перечислялись работодателем согласно установленному закону проценту с заработной платы трудящегося;
  • Индекса коэффициента – 7,05% в 2019 году, 6,6% – в 2020 и 6,3% – в 2021.

Существует формула для расчета размера дотации.

Страховая пенсия – это СП, соответственно:

  • ИПК – индекс, представляющей собой отношение перечисляемого работодателем процента от зарплаты лица к длительности трудового стажа и к льготным периодам прерывания его, например, на службу в армии или декрет. Он и представляет собой персонифицированный учет, то есть учет, закрепленный индивидуально за конкретным гражданином;
  • СПК – стоимость коэффициента на день начисления пособия.

Увеличение коэффициента возможно в ситуации, когда происходит индексация страховой части пенсионной выплаты или ее перерасчет.

Не полагается индексация тем людям пенсионного возраста, которые продолжают работать, то есть – работающим пенсионерам. Но для этой категории пенсионеров предусмотрена иная система исчисления суммы пособия. А при увольнении, гражданину предусмотрена выплата страховой части пенсии по старости, начиная с периода фактического наступления пенсионного возраста.

Сумма начисления, исходя из графика и согласно расчетам, к 2024 году может соответствовать 20 000 российских рублей.

4. Документы и условия для получения пенсии

На сайт ПФР в свободном доступе любой желающий гражданин имеет право создать свой личный кабинет. В «Личном кабинете гражданина» с помощью электронного документооборота можно заполнять и отправлять любые формы бланков, в том числе документацию и на регистрацию пенсии.

Условия назначения страховой пенсии по старости

Чтобы денежные переводы начали осуществляться, необходимо обратиться в офис Пенсионного Фонда (ПФР) либо офис МФЦ по месту жительства, например, в территориальный офис одной из организации на выбор и предоставить соответствующие личные данные.

Обратиться гражданин может и через сайт ПФР или МФЦ через личный кабинет с помощью интернета. Отправить сведения можно по почте.

Начинается регистрация права выхода на пенсию с подачи соответствующего содержания заявления.

Подать заявление на начисление страховой пенсии можно не ранее, чем за месяц до наступления пенсионного возраста.

Далее, необходимо подготовить документы согласно установленным законодательством требованиям. Подать их можно лично, через представителя или работодателя.

Список документов включает:

  • удостоверение личности – паспорт, вид на жительство для иностранных граждан. Принимаются документы от лиц без гражданства;
  • трудовую книжку с описанием информации о работах или не страховых периодах;
  • справка с информацией о заработке за 60 месяцев, которые являются последними или сведения из информационных систем ПФР о среднемесячном заработке;
  • дополнительные документы.

Все бумаги должны иметь печать, подпись, инициалы и роспись уполномоченного лица, их выдавшего, а также на некоторых официальных бланках личная подпись заявителя.

Заявление рассматривается сотрудниками ПФР в течении 10 рабочих дней. По итогам рассмотрения дотация назначается и начинает рассчитываться со дня регистрации полного пакета документов, предоставленных гражданином.

Россияне, выехавшие за пределы страны, согласно законодательству, сохраняют право подать документы на пенсионные начисления как граждане России. В этом случае необходимо сформировать и подать заявление в главный Пенсионный Фонд России (ПФР) в Москве.

5. Досрочная пенсия

Согласно информации, опубликованной государственным ПФР, существуют условия, позволяющие оформить преждевременно пенсию по старости.

Это своего рода уступка за выслугу лет или определенный стаж, полученный на работах со сложными, опасными, вредными условиями труда и для лиц, имеющими льготную социальную ситуацию.

На досрочную пенсию влияет и пенсионный коэффициент, представляющий собой числовой код 6,6 с ежегодным увеличением в период до 2025 года на 2,4 пункта до уровня числа 30.

Воспользоваться правом на досрочное пенсионное обеспечение можно не ранее:

  • 12 месяцев в 2019 году;
  • 24 месяцев в 2020 году;
  • 36 в 2021 году;
  • 48 в 2022 году;
  • 60 календарных месяцев со дня наступления права у гражданина на пенсионные выплаты по старости в 2023 и последующих годах.

В льготную социальную группу входят лица, имеющие ограничения по здоровью, многодетные женщины или граждане, являющиеся опекунами человека с серьезными проблемами здоровья. Также досрочная пенсия положена людям как компенсация при работе в регионах, относящихся к «северным» согласно Перечню регионов Крайнего Севера или при осуществлении трудовой деятельности в аналогичных местностях.

Условия досрочного выхода на пенсию прописаны в списках и утверждены Правительством РФ.

Видео (кликните для воспроизведения).

Смотрите также видео «Страховая и Социальная Пенсия по Новому Закону»:

Источники


  1. ред. Шубин, В.В. Сборник постановлений Пленума Верховного Суда РСФСР (1961-1983 гг.); М.: Юридическая литература, 2012. — 432 c.

  2. Саблин, М. Т. Взыскание долгов. От профилактики до принуждения. Практическое пособие / М.Т. Саблин. — М.: КноРус, 2014. — 416 c.

  3. Корнийчук Г. А. Арбитражное процессуальное право. Ответы на экзаменационные вопросы; Экзамен — Москва, 2010. — 288 c.
  4. Марченко, М. Н. Сравнительное правоведение / М.Н. Марченко. — М.: Проспект, 2013. — 784 c.
  5. Александр, Чашин Пособие по написанию курсовых и дипломных работ по теории государства и права / Чашин Александр. — М.: Дело и сервис (ДиС), 2008. — 932 c.
Страховая пенсия
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here